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REDE ESTADUAL

Rede Estadual mantém posicionamento de só retornar ao trabalho presencial após vacinação

13 May 2021

A Rede Estadual de ensino decidiu manter o posicionamento de somente retornar ao trabalho presencial após uma ampla vacinação. A deliberação foi anunciada durante Assembleia virtual realizada na tarde desta quinta-feira (13) pela direção do SINTE/RN. Assim, ficou decidido que os trabalhos remotos continuarão normalmente.

Além da imunização, para a retomada das aulas presenciais os trabalhadores citam outras condições. São elas:

  • O índice de transmissibilidade da Covid-19 igual ou abaixo de 1,0;
  • O preparo mínimo das escolas e a adoção de protocolos de biossegurança; e
  • A queda no número de leitos ocupados no RN.

As condições impostas pelos profissionais levam em consideração o atual cenário da pandemia no Estado e Brasil, que diariamente registram elevados números de contaminados e mortos. Cientes dos riscos, avaliam que não é seguro o retorno ao trabalho presencial sem a oferta de qualquer segurança. Essa decisão coletiva é apoiada pelos dirigentes do Sindicato, sobretudo porque desde sempre a entidade defende que a vida está em primeiro lugar. Tanto que a Campanha Educacional e Salarial deste ano lançada em fevereiro tem como lema “Direito à vida e vida com direitos”.

Depois de uma conversa que durou mais de quatro horas, 10 encaminhamentos foram aprovados (Confira no final desta matéria). Sem descartar a possibilidade de chamar greve, a categoria vai voltar a dialogar virtualmente no final de maio. A Assembleia está agendada para 28/05, às 10h, pela Plataforma Zoom.

PLANO DE RETOMADA

Na ocasião, os trabalhadores ficaram cientes do plano de retomada produzido pela Secretaria Estadual de Educação (SEEC) após acordo com o Ministério Público do Rio Grande do Norte (MP). No documento entregue à Justiça na quarta (12 de maio), constam critérios que preveem uma retomada gradual, híbrida e facultativa das aulas presenciais levando em consideração as condições das escolas e a situação do coronavírus no Estado. Embora tenha um cronograma que estabelece fases para a retomada, o texto não aponta nenhuma data para o retorno presencial.

Uma reivindicação feita pelo SINTE/RN consta no documento, que é a previsão de destinar 40% da reserva técnica das vacinas para imunizar os profissionais da educação estadual.

ENCAMINHAMENTOS

1 – Retorno às aulas de forma híbrida ou totalmente presencial somente mediante as seguintes condições: Imunização, índice de transmissibilidade da Covid-19 igual ou abaixo de 1,0, preparo mínimo das escolas, bem como adoção de protocolos de biossegurança e a queda no número de leitos ocupados no RN;

2 – Continuar a luta junto com a CNTE em prol da derrubada do veto de Bolsonaro ao PL da Conectividade, uma vez que se busca garantir internet banda larga e tablet para estudantes e profissionais terem condições de seguir no ensino remoto até quando for necessário;

3 – O SINTE/RN deve estudar os protocolos de biossegurança adotados internacionalmente, divulgar e debater com a categoria;

4 – Intensificar a campanha em defesa da vacina para todos e todas;

5 – Intensificar a campanha de valorização profissional;

6 – Caso seja obrigada a voltar a trabalhar presencialmente sem ter condições, a categoria deve desobedecer civilmente a autoridade que tomar tal decisão, seja prefeito/a ou Governadora. Por sua vez, o SINTE/RN deve acionar a Justiça para garantir o direito à vida;

7 – Reivindicar um auxílio tecnológico;

8 – Realizar reuniões com as escolas que cogitam voltar neste momento, mas o SINTE/RN precisa ser informado acerca de quais instituições têm esta intenção;

9 – Discutir com as Regionais e Núcleos as condições de retorno, enfatizando às escolas que o retorno presencial só deve ocorrer após a vacinação e atendimento das outras condicionantes;

10 – Realizar uma nova Assembleia da Rede Estadual em 28 de maio, às 10h, pela Plataforma Zoom.

REDE ESTADUAL

Rede Estadual mantém posicionamento de só retornar ao trabalho presencial após vacinação

13 May 2021

A Rede Estadual de ensino decidiu manter o posicionamento de somente retornar ao trabalho presencial após uma ampla vacinação. A deliberação foi anunciada durante Assembleia virtual realizada na tarde desta quinta-feira (13) pela direção do SINTE/RN. Assim, ficou decidido que os trabalhos remotos continuarão normalmente.

Além da imunização, para a retomada das aulas presenciais os trabalhadores citam outras condições. São elas:

  • O índice de transmissibilidade da Covid-19 igual ou abaixo de 1,0;
  • O preparo mínimo das escolas e a adoção de protocolos de biossegurança; e
  • A queda no número de leitos ocupados no RN.

As condições impostas pelos profissionais levam em consideração o atual cenário da pandemia no Estado e Brasil, que diariamente registram elevados números de contaminados e mortos. Cientes dos riscos, avaliam que não é seguro o retorno ao trabalho presencial sem a oferta de qualquer segurança. Essa decisão coletiva é apoiada pelos dirigentes do Sindicato, sobretudo porque desde sempre a entidade defende que a vida está em primeiro lugar. Tanto que a Campanha Educacional e Salarial deste ano lançada em fevereiro tem como lema “Direito à vida e vida com direitos”.

Depois de uma conversa que durou mais de quatro horas, 10 encaminhamentos foram aprovados (Confira no final desta matéria). Sem descartar a possibilidade de chamar greve, a categoria vai voltar a dialogar virtualmente no final de maio. A Assembleia está agendada para 28/05, às 10h, pela Plataforma Zoom.

PLANO DE RETOMADA

Na ocasião, os trabalhadores ficaram cientes do plano de retomada produzido pela Secretaria Estadual de Educação (SEEC) após acordo com o Ministério Público do Rio Grande do Norte (MP). No documento entregue à Justiça na quarta (12 de maio), constam critérios que preveem uma retomada gradual, híbrida e facultativa das aulas presenciais levando em consideração as condições das escolas e a situação do coronavírus no Estado. Embora tenha um cronograma que estabelece fases para a retomada, o texto não aponta nenhuma data para o retorno presencial.

Uma reivindicação feita pelo SINTE/RN consta no documento, que é a previsão de destinar 40% da reserva técnica das vacinas para imunizar os profissionais da educação estadual.

ENCAMINHAMENTOS

1 – Retorno às aulas de forma híbrida ou totalmente presencial somente mediante as seguintes condições: Imunização, índice de transmissibilidade da Covid-19 igual ou abaixo de 1,0, preparo mínimo das escolas, bem como adoção de protocolos de biossegurança e a queda no número de leitos ocupados no RN;

2 – Continuar a luta junto com a CNTE em prol da derrubada do veto de Bolsonaro ao PL da Conectividade, uma vez que se busca garantir internet banda larga e tablet para estudantes e profissionais terem condições de seguir no ensino remoto até quando for necessário;

3 – O SINTE/RN deve estudar os protocolos de biossegurança adotados internacionalmente, divulgar e debater com a categoria;

4 – Intensificar a campanha em defesa da vacina para todos e todas;

5 – Intensificar a campanha de valorização profissional;

6 – Caso seja obrigada a voltar a trabalhar presencialmente sem ter condições, a categoria deve desobedecer civilmente a autoridade que tomar tal decisão, seja prefeito/a ou Governadora. Por sua vez, o SINTE/RN deve acionar a Justiça para garantir o direito à vida;

7 – Reivindicar um auxílio tecnológico;

8 – Realizar reuniões com as escolas que cogitam voltar neste momento, mas o SINTE/RN precisa ser informado acerca de quais instituições têm esta intenção;

9 – Discutir com as Regionais e Núcleos as condições de retorno, enfatizando às escolas que o retorno presencial só deve ocorrer após a vacinação e atendimento das outras condicionantes;

10 – Realizar uma nova Assembleia da Rede Estadual em 28 de maio, às 10h, pela Plataforma Zoom.

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