Os trabalhadores em educação da Rede Estadual rejeitaram a nova proposta do governo para pagar os 4,17% do Piso Salarial 2019. A deliberação aconteceu em assembleia na tarde desta sexta-feira (15), na Escola Estadual Winston Churchill. A proposta, que foi a segunda até agora apresentada pelo Executivo estadual, sugere pagar o Piso da seguinte maneira:
Ativos: Em abril, com o retroativo dividido em 3 vezes, de abril a junho
Aposentados: Em maio, com o retroativo parcelado em 8 vezes, de maio a dezembro
Sem perder tempo, a assembleia decidiu conjuntamente por uma contraproposta. A ideia da categoria é que o Piso seja pago a todos (ativos e aposentados) em abril e o retroativo seja dividido em 5 vezes, a partir de maio. A contraproposta será levada ao conhecimento do governo. Uma nova assembleia foi marcada para o dia 20 de março e a expectativa é que até lá o governo responda a contraproposta e a situação se defina.
A coordenadora geral do SINTE/RN, professora Fátima Cardoso, afirma que os trabalhadores em educação rechaçaram a proposta do governo porque estão firmes na ideia de manter a paridade entre ativos e aposentados, que é um direito dos servidores: “A categoria foi mais do que solidária. Não havia como aprovar esta proposta, uma vez que os aposentados seriam prejudicados”.
Na ocasião, os trabalhadores também decidiram paralisar as atividades em 22 de março, Dia Nacional de Luta Contra a Reforma da Previdência. O dia de luta está sendo convocado por centrais sindicais, entre elas a CUT Brasil, e outras entidades por todo o Brasil. A programação local está sendo definida. Em breve o SINTE/RN divulgará todos os detalhes em seus meios de comunicação.
ASSEMBLEIA APROVA ENCAMINHAMENTOS APRESENTADOS
1- Participar da parada do dia 22/03/2019, rumo a Greve Geral:
* 8h30, no Auditório do SINTE/RN – Debate acerca da Reforma da Previdência e os Impactos na vida dos/as trabalhadores/as em educação e a medida provisória 873/2019;
* 14h, Ato com concentração na sede do INSS, seguido de caminhada.
2- Continuar a escolha de representantes por local de trabalho;
3- Solicitar ao Governo o envio do Projeto de Lei do Piso Salarial à Assembleia Legislativa, o mais urgente possível;
4- A categoria incorporar e defender a proposta de projeto de lei da “Escola Democrática”, de autoria do Deputado Estadual Francisco do PT;
5- Estudo por Polo, unificado (Estado e Município), sobre a BNCC do governo Bolsonaro, com calendário a ser definido pela diretoria do SINTE/RN;
6- Realizar nas Regionais o debate acerca da Reforma da Previdência a e MP 873/2019, até o final de abril/2019;
7- Incorporar toda programação da Semana Nacional de Educação, promovida pela CNTE;
8- O SINTE/RN provocar audiências nos municípios e na Capital, sobre a MP 873/2019 e a Reforma da Previdência – calendário a ser elaborado pelo SINTE/RN;
9- Próxima assembleia – Data: 20/03/2019 as 8h30 no Churchill;
10- Audiência Pública sobre o FUNDEB Permanente dia 26/04 de propositura do Dep. Estadual Francisco do PT.
Os trabalhadores em educação da Rede Estadual rejeitaram a nova proposta do governo para pagar os 4,17% do Piso Salarial 2019. A deliberação aconteceu em assembleia na tarde desta sexta-feira (15), na Escola Estadual Winston Churchill. A proposta, que foi a segunda até agora apresentada pelo Executivo estadual, sugere pagar o Piso da seguinte maneira:
Ativos: Em abril, com o retroativo dividido em 3 vezes, de abril a junho
Aposentados: Em maio, com o retroativo parcelado em 8 vezes, de maio a dezembro
Sem perder tempo, a assembleia decidiu conjuntamente por uma contraproposta. A ideia da categoria é que o Piso seja pago a todos (ativos e aposentados) em abril e o retroativo seja dividido em 5 vezes, a partir de maio. A contraproposta será levada ao conhecimento do governo. Uma nova assembleia foi marcada para o dia 20 de março e a expectativa é que até lá o governo responda a contraproposta e a situação se defina.
A coordenadora geral do SINTE/RN, professora Fátima Cardoso, afirma que os trabalhadores em educação rechaçaram a proposta do governo porque estão firmes na ideia de manter a paridade entre ativos e aposentados, que é um direito dos servidores: “A categoria foi mais do que solidária. Não havia como aprovar esta proposta, uma vez que os aposentados seriam prejudicados”.
Na ocasião, os trabalhadores também decidiram paralisar as atividades em 22 de março, Dia Nacional de Luta Contra a Reforma da Previdência. O dia de luta está sendo convocado por centrais sindicais, entre elas a CUT Brasil, e outras entidades por todo o Brasil. A programação local está sendo definida. Em breve o SINTE/RN divulgará todos os detalhes em seus meios de comunicação.
ASSEMBLEIA APROVA ENCAMINHAMENTOS APRESENTADOS
1- Participar da parada do dia 22/03/2019, rumo a Greve Geral:
* 8h30, no Auditório do SINTE/RN – Debate acerca da Reforma da Previdência e os Impactos na vida dos/as trabalhadores/as em educação e a medida provisória 873/2019;
* 14h, Ato com concentração na sede do INSS, seguido de caminhada.
2- Continuar a escolha de representantes por local de trabalho;
3- Solicitar ao Governo o envio do Projeto de Lei do Piso Salarial à Assembleia Legislativa, o mais urgente possível;
4- A categoria incorporar e defender a proposta de projeto de lei da “Escola Democrática”, de autoria do Deputado Estadual Francisco do PT;
5- Estudo por Polo, unificado (Estado e Município), sobre a BNCC do governo Bolsonaro, com calendário a ser definido pela diretoria do SINTE/RN;
6- Realizar nas Regionais o debate acerca da Reforma da Previdência a e MP 873/2019, até o final de abril/2019;
7- Incorporar toda programação da Semana Nacional de Educação, promovida pela CNTE;
8- O SINTE/RN provocar audiências nos municípios e na Capital, sobre a MP 873/2019 e a Reforma da Previdência – calendário a ser elaborado pelo SINTE/RN;
9- Próxima assembleia – Data: 20/03/2019 as 8h30 no Churchill;
10- Audiência Pública sobre o FUNDEB Permanente dia 26/04 de propositura do Dep. Estadual Francisco do PT.