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NATAL

Em ofício, SINTE/RN solicita audiência virtual com a Secretária de Educação de Natal

16 Apr 2020

A direção do SINTE/RN mandou ofício à Secretária de Educação de Natal solicitando a realização de audiência virtual. O envio foi feito na última terça-feira (14) via e-mail. No documento, o Sindicato busca retomar o diálogo acerca dos 9 pontos mais urgentes para os educadores da capital, sobretudo a correção do Piso Salarial deste ano. Os itens abordados são:

1. Retomar o diálogo sobre a implementação do piso salarial para ativos/as e aposentados/as, no valor percentual de 12,84, bem como o retroativo para aposentados/as e professores/as da ativa relativos a 2020;

2. Publicação e implementação da promoção por avaliação de desempenho dos profissionais da lei complementar 058/2004, consignada em acordo de 2019;

3. Implantação e pagamento aos profissionais da lei complementar 114/2010, referente a níveis e padrões, consignado em acordo de 2019;

4. Realização do concurso público para vagas de cargos. Publicação imediata de edital;

5. Pagamento da carga suplementar;

6. Publicação e pagamento das promoções verticais dos/as professoras/os, cujos processos estão conclusos;

7. Elaboração de um cronograma que comtemple a aplicação de direitos funcionais decorrentes das leis complementares de nº.114/2010 e nº. 058/2004;

8. Iniciarmos o debate acerca da reposição de aulas relativo ao período da Covid-19;

9. Consideramos viável e de imediata afirmar a aplicação do calendário de pagamento dos passivos referente aos anos de 2017 e 2018, para os/as aposentados/as, conforme ofício de nº. 237/2020, GS/SME.

(Confira o ofício AQUI)

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Em ofício, SINTE/RN solicita audiência virtual com a Secretária de Educação de Natal

16 Apr 2020

A direção do SINTE/RN mandou ofício à Secretária de Educação de Natal solicitando a realização de audiência virtual. O envio foi feito na última terça-feira (14) via e-mail. No documento, o Sindicato busca retomar o diálogo acerca dos 9 pontos mais urgentes para os educadores da capital, sobretudo a correção do Piso Salarial deste ano. Os itens abordados são:

1. Retomar o diálogo sobre a implementação do piso salarial para ativos/as e aposentados/as, no valor percentual de 12,84, bem como o retroativo para aposentados/as e professores/as da ativa relativos a 2020;

2. Publicação e implementação da promoção por avaliação de desempenho dos profissionais da lei complementar 058/2004, consignada em acordo de 2019;

3. Implantação e pagamento aos profissionais da lei complementar 114/2010, referente a níveis e padrões, consignado em acordo de 2019;

4. Realização do concurso público para vagas de cargos. Publicação imediata de edital;

5. Pagamento da carga suplementar;

6. Publicação e pagamento das promoções verticais dos/as professoras/os, cujos processos estão conclusos;

7. Elaboração de um cronograma que comtemple a aplicação de direitos funcionais decorrentes das leis complementares de nº.114/2010 e nº. 058/2004;

8. Iniciarmos o debate acerca da reposição de aulas relativo ao período da Covid-19;

9. Consideramos viável e de imediata afirmar a aplicação do calendário de pagamento dos passivos referente aos anos de 2017 e 2018, para os/as aposentados/as, conforme ofício de nº. 237/2020, GS/SME.

(Confira o ofício AQUI)

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