Os professores da rede municipal de Natal recebem a partir deste mês de janeiro a correção salarial, fixada em 13,01%. De acordo com Fátima Cardoso, Coordenadora Geral do SINTE/RN, na campanha salarial de 2013, os educadores de Natal conseguiram a aprovação de uma lei que determina a correção salarial pelo índice de correção do custo aluno qualidade ano: “Com esta lei o município regulamentou a correção salarial dos educadores e não precisa mandar a lei para a Câmara Municipal aprovando a correção”, afirma.

A sindicalista ressalta a importância da luta: “O percentual traz ganho real para a categoria. Durante muitos anos, a defasagem salarial era calculada pela inflação. Um exemplo concreto é a aplicação das duas últimas parcelas nos meses de julho e novembro de 2014 dos 34% de perdas salarial da categoria, relativos ao período de 1994 a 2003”.