Em assembleia realizada nesta segunda-feira (23), os professores da rede municipal aprovaram o calendário de luta deste ano de 2015.
A categoria aprovou as resoluções abaixo:
1 – Unificação das carreiras a partir dos itens elencados na assembleia;
2 – Implementação do terço de hora atividade;
3 – Atualização dos direitos funcionais: Mudanças de padrão, promoção vertical, promoção de nível e de letras;
4 – Pagamento de todos os retroativos passivos aos professores de Natal;
5 – Instalação do fórum para elaboração do plano municipal de educação;
6 – P r o p o r c i o n a r condições de trabalho a partir da climatização das salas de aula, sala ambientes, sala dos professores;
7 – Proporcionar os meios necessários para o profissional cursar a segunda licenciatura;
8 – Enfrentamento ao assédio moral nos locais de trabalho e nas relações com a SME;
9 – Discussão acerca do número de alunos por sala de aula, inclusive as que têm deficiência e a ausência de auxiliar de sala, com base na legislação;
10 – Instituir Intervalo para os educadores infantis;
11 – I n s t i t u i r a avaliação para o desempenho da SME enquanto instituição, devidamente q u a l i f i cada com a participação do SINTE na construção dos instrumentos de avaliação;
12 – Concessão das licenças prêmio e para curso de mestrado e doutorado;
13 – Conceder o vale cultura;
14 – Aplicar os 6,14% em julho e novembro para todos os educadores, bem como para os
aposentados;
15 – Discutir com o SINTE e a comunidade e s c o l a r s o b r e fechamento de escolas;
16 – Realização das eleições diretas com posse no primeiro semestre/2015;
17 – I n s t i t u i r u m programa de saúde semestral para a categoria com exames de rotina e prevenção;
18 – A SME repassar ao SINTE a relação de prédios alugados, valores dos alugueis, e o que funciona;
19 – Discutir com o SINTE o enfrentamento contra a violência nas Unidades de Ensino e tomar medidas de proteção para a comunidade escolar;
20 – Discutir com o SINTE o ensino noturno e a EJA;
21 – Estender os 45 dias de férias remuneradas para os Coordenadores
P e d a g ó g i c o s e readaptados;
22 – SINTE negociar com o Executivo a implementação de lei que taxe o gás, royalties do petróleo e o pré sal no município com percentual para a educação, em especial para a valorização profissional.
Em assembleia realizada nesta segunda-feira (23), os professores da rede municipal aprovaram o calendário de luta deste ano de 2015.
A categoria aprovou as resoluções abaixo:
1 – Unificação das carreiras a partir dos itens elencados na assembleia;
2 – Implementação do terço de hora atividade;
3 – Atualização dos direitos funcionais: Mudanças de padrão, promoção vertical, promoção de nível e de letras;
4 – Pagamento de todos os retroativos passivos aos professores de Natal;
5 – Instalação do fórum para elaboração do plano municipal de educação;
6 – P r o p o r c i o n a r condições de trabalho a partir da climatização das salas de aula, sala ambientes, sala dos professores;
7 – Proporcionar os meios necessários para o profissional cursar a segunda licenciatura;
8 – Enfrentamento ao assédio moral nos locais de trabalho e nas relações com a SME;
9 – Discussão acerca do número de alunos por sala de aula, inclusive as que têm deficiência e a ausência de auxiliar de sala, com base na legislação;
10 – Instituir Intervalo para os educadores infantis;
11 – I n s t i t u i r a avaliação para o desempenho da SME enquanto instituição, devidamente q u a l i f i cada com a participação do SINTE na construção dos instrumentos de avaliação;
12 – Concessão das licenças prêmio e para curso de mestrado e doutorado;
13 – Conceder o vale cultura;
14 – Aplicar os 6,14% em julho e novembro para todos os educadores, bem como para os
aposentados;
15 – Discutir com o SINTE e a comunidade e s c o l a r s o b r e fechamento de escolas;
16 – Realização das eleições diretas com posse no primeiro semestre/2015;
17 – I n s t i t u i r u m programa de saúde semestral para a categoria com exames de rotina e prevenção;
18 – A SME repassar ao SINTE a relação de prédios alugados, valores dos alugueis, e o que funciona;
19 – Discutir com o SINTE o enfrentamento contra a violência nas Unidades de Ensino e tomar medidas de proteção para a comunidade escolar;
20 – Discutir com o SINTE o ensino noturno e a EJA;
21 – Estender os 45 dias de férias remuneradas para os Coordenadores
P e d a g ó g i c o s e readaptados;
22 – SINTE negociar com o Executivo a implementação de lei que taxe o gás, royalties do petróleo e o pré sal no município com percentual para a educação, em especial para a valorização profissional.