Reunidos em Assembleia na tarde de 22 de maio, trabalhadores em Educação do Município de Bento Fernandes, coordenados pela regional de João Câmara do SINTE/RN, deliberaram por seguir a luta por valorização profissional; provocar a Câmara Municipal para que seja chamada uma audiência pública em defesa da Educação e da categoria; manter as aulas em horário reduzido; e realizar atos relâmpagos nas comunidades rurais.
A categoria reivindica melhores condições de trabalho; merenda escolar de qualidade; transporte escolar adequado e seguro; cumprimento do Plano de Carreira dos/as funcionários/as; cumprimento do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) dos professores/as, no tocante as promoções horizontais; e pagamento do Piso Salarial do Magistério 2023, no índice de 14,95%.
No que se refere ao Piso do Magistério, que deveria ter sido implementado no mês de janeiro, embora tenham sido realizadas duas audiências com a gestão municipal e ainda que a categoria venha promovendo atos públicos e paradas de advertência, não houve qualquer proposta por parte da prefeitura até o momento.
A categoria, representada pela regional de João Câmara do SINTE, denuncia a forma como o prefeito, Junior Marques, tem tratado a educação municipal e os educadores, inclusive com ameaças de descontos nos salários de quem participa de atos em defesa dos direitos profissionais e da educação.
Reunidos em Assembleia na tarde de 22 de maio, trabalhadores em Educação do Município de Bento Fernandes, coordenados pela regional de João Câmara do SINTE/RN, deliberaram por seguir a luta por valorização profissional; provocar a Câmara Municipal para que seja chamada uma audiência pública em defesa da Educação e da categoria; manter as aulas em horário reduzido; e realizar atos relâmpagos nas comunidades rurais.
A categoria reivindica melhores condições de trabalho; merenda escolar de qualidade; transporte escolar adequado e seguro; cumprimento do Plano de Carreira dos/as funcionários/as; cumprimento do Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) dos professores/as, no tocante as promoções horizontais; e pagamento do Piso Salarial do Magistério 2023, no índice de 14,95%.
No que se refere ao Piso do Magistério, que deveria ter sido implementado no mês de janeiro, embora tenham sido realizadas duas audiências com a gestão municipal e ainda que a categoria venha promovendo atos públicos e paradas de advertência, não houve qualquer proposta por parte da prefeitura até o momento.
A categoria, representada pela regional de João Câmara do SINTE, denuncia a forma como o prefeito, Junior Marques, tem tratado a educação municipal e os educadores, inclusive com ameaças de descontos nos salários de quem participa de atos em defesa dos direitos profissionais e da educação.