A direção do SINTE/RN se reuniu na última terça-feira (21), com os representantes de cada turno das escolas municipais de Natal (CMEIS e Ensino Fundamental). Na Sede do Sindicato, foram realizadas três reuniões, divididas por turno. Nos encontros, quatro assuntos foram pautados: Unificação dos Planos dos Educadores de Natal, Gestão Democrática, demandas reprimidas e a luta de classe.
Veja abaixo os encaminhamentos deliberados nas reuniões:
1- Unificação dos Planos dos Educadores de Natal
a. As Escolas (CMEIs e Fundamental) devem parar as aulas por turno para discutir os impasses no processo de unificação. Quem conduz a discussão é o representante de escola;
b. Sugerir as formas de mobilização para fazer valer as emendas do SINTE/RN ou recusar a proposta da SME;
c. Enviar relatório das discussões para o e-mail sinte_rn@hotmail.com até o dia 30/10/2014.
Confira o Projeto de Unificação das carreiras dos educadores de Natal AQUI.
Confira as emendas propostas pelo SINTE/RN AQUI.
2- Gestão Democrática
a. As escolas e CMEIS devem parar por turno e discutir o projeto lei e as emendas propostas pelo SINTE/RN. Os debates devem ocorrer até o dia 15 de novembro;
b. Convidar a comunidade escolar para discutir o conteúdo de gestão democrática, os impasses e as mobilizações pela aprovação do projeto de lei unificando o processo eleitoral a ser realizado no 1º trimestre de 2015.
Confira o Projeto de Lei da Gestão Democrática AQUI.
3- Demandas reprimidas
a. A categoria deve se posicionar pela pauta de reivindicações 2015 como prioridade ou não as demandas reprimidas;
b. Mobilização/2014 – a categoria deve enviar sugestões de formas de luta em busca dos direitos negados;
c. Discutir com a comunidade que o ano letivo/2015 poderá ou não iniciar, se preparando para uma possível greve.
4- Luta de classe
a. A SME está intervindo na organização sindical, isso se dá quando reprime e pune quem participa da luta, faz ameaças e reproduz no local de trabalho a força coesiva;
b. Direito constitucional que deve ser respeitado pelo município de Natal que é a livre a organização da categoria;
c. Não repor aula quando participar de assembleias, reuniões, congressos, seminários e palestras, suspensão de aulas para debater assuntos de interesse da comunidade e da categoria.
A direção do SINTE/RN se reuniu na última terça-feira (21), com os representantes de cada turno das escolas municipais de Natal (CMEIS e Ensino Fundamental). Na Sede do Sindicato, foram realizadas três reuniões, divididas por turno. Nos encontros, quatro assuntos foram pautados: Unificação dos Planos dos Educadores de Natal, Gestão Democrática, demandas reprimidas e a luta de classe.
Veja abaixo os encaminhamentos deliberados nas reuniões:
1- Unificação dos Planos dos Educadores de Natal
a. As Escolas (CMEIs e Fundamental) devem parar as aulas por turno para discutir os impasses no processo de unificação. Quem conduz a discussão é o representante de escola;
b. Sugerir as formas de mobilização para fazer valer as emendas do SINTE/RN ou recusar a proposta da SME;
c. Enviar relatório das discussões para o e-mail sinte_rn@hotmail.com até o dia 30/10/2014.
Confira o Projeto de Unificação das carreiras dos educadores de Natal AQUI.
Confira as emendas propostas pelo SINTE/RN AQUI.
2- Gestão Democrática
a. As escolas e CMEIS devem parar por turno e discutir o projeto lei e as emendas propostas pelo SINTE/RN. Os debates devem ocorrer até o dia 15 de novembro;
b. Convidar a comunidade escolar para discutir o conteúdo de gestão democrática, os impasses e as mobilizações pela aprovação do projeto de lei unificando o processo eleitoral a ser realizado no 1º trimestre de 2015.
Confira o Projeto de Lei da Gestão Democrática AQUI.
3- Demandas reprimidas
a. A categoria deve se posicionar pela pauta de reivindicações 2015 como prioridade ou não as demandas reprimidas;
b. Mobilização/2014 – a categoria deve enviar sugestões de formas de luta em busca dos direitos negados;
c. Discutir com a comunidade que o ano letivo/2015 poderá ou não iniciar, se preparando para uma possível greve.
4- Luta de classe
a. A SME está intervindo na organização sindical, isso se dá quando reprime e pune quem participa da luta, faz ameaças e reproduz no local de trabalho a força coesiva;
b. Direito constitucional que deve ser respeitado pelo município de Natal que é a livre a organização da categoria;
c. Não repor aula quando participar de assembleias, reuniões, congressos, seminários e palestras, suspensão de aulas para debater assuntos de interesse da comunidade e da categoria.