Dirigentes do SINTE-RN se reuniram nesta quarta-feira (18) com o presidente da NatalPrev, Thiago Marreiros, e com o secretário municipal de Educação, Aldo Fernandes. O encontro, realizado na sede do Instituto de Previdência, discutiu o pagamento de retroativos, o 13º salário, paridade de aposentados, mesa permanente de negociação e alterações na matriz curricular da Rede Municipal de Ensino.
Foi acordado que NatalPrev e SME farão um estudo de impacto financeiro sobre o retroativo de 2025, a ser apresentado na próxima audiência, em 23 de julho. Já a antecipação dos 40% do 13º será paga aos servidores da ativa até 24 de junho. Não há previsão para aposentados e pensionistas, mas o tema será levado ao prefeito.
Sobre aposentadorias com paridade, o presidente da NatalPrev informou que servidores recentemente aposentados que não tiveram a paridade reconhecida devem procurar o Instituto para correção. A orientação é que, identificado o direito, o ajuste será feito e os benefícios atualizados.
O Sindicato voltou a defender a instalação de uma mesa permanente de negociação. Segundo o secretário de Educação, a proposta já foi discutida internamente e será encaminhada à Prefeitura, com sugestão de participação de diferentes órgãos da administração pública.
Também entrou na pauta a mudança na matriz curricular, que pode retirar de sala de aula professores especialistas dos anos iniciais do ensino fundamental e alterar a duração da hora-aula de 50 para 60 minutos – medida que encontra apoio no Ministério Público. O Sindicato propôs a formação de uma mesa de diálogo com a Prefeitura e o MP sobre o tema.
Na avaliação do SINTE, a audiência não trouxe avanços concretos, mas apresentou dois pontos positivos: a confirmação da antecipação do 13º para os ativos e a possibilidade de correção das aposentadorias com paridade.
Dirigentes do SINTE-RN se reuniram nesta quarta-feira (18) com o presidente da NatalPrev, Thiago Marreiros, e com o secretário municipal de Educação, Aldo Fernandes. O encontro, realizado na sede do Instituto de Previdência, discutiu o pagamento de retroativos, o 13º salário, paridade de aposentados, mesa permanente de negociação e alterações na matriz curricular da Rede Municipal de Ensino.
Foi acordado que NatalPrev e SME farão um estudo de impacto financeiro sobre o retroativo de 2025, a ser apresentado na próxima audiência, em 23 de julho. Já a antecipação dos 40% do 13º será paga aos servidores da ativa até 24 de junho. Não há previsão para aposentados e pensionistas, mas o tema será levado ao prefeito.
Sobre aposentadorias com paridade, o presidente da NatalPrev informou que servidores recentemente aposentados que não tiveram a paridade reconhecida devem procurar o Instituto para correção. A orientação é que, identificado o direito, o ajuste será feito e os benefícios atualizados.
O Sindicato voltou a defender a instalação de uma mesa permanente de negociação. Segundo o secretário de Educação, a proposta já foi discutida internamente e será encaminhada à Prefeitura, com sugestão de participação de diferentes órgãos da administração pública.
Também entrou na pauta a mudança na matriz curricular, que pode retirar de sala de aula professores especialistas dos anos iniciais do ensino fundamental e alterar a duração da hora-aula de 50 para 60 minutos – medida que encontra apoio no Ministério Público. O Sindicato propôs a formação de uma mesa de diálogo com a Prefeitura e o MP sobre o tema.
Na avaliação do SINTE, a audiência não trouxe avanços concretos, mas apresentou dois pontos positivos: a confirmação da antecipação do 13º para os ativos e a possibilidade de correção das aposentadorias com paridade.