A Rede Estadual, reunida em assembleia no colégio Winston Churchill nessa quarta-feira (27), rejeitou a proposta do Governo para pagar o Piso Salarial 2019, pois entende que ativos e aposentados devem ser tratados com isonomia.
A proposta inicial referente ao reajuste de 4,17% do Piso Salarial 2019 diferencia entre servidores ativos e aposentados para implantação do piso e está configurada da seguinte maneira:
Ativos – Pagamento de 4,17% a partir do mês de março com retroativo à janeiro dividido em quatro parcelas (abril, maio, junho e julho) com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Aposentados – Pagamento de 4,17% a partir do mês de maio. Retroativo de janeiro a abril dividido em 12 parcelas (maio de 2019 a abril de 2020) com recursos da Fonte 100 – Tesouro Estadual.
A deliberação da categoria será levada ao governo pelo SINTE/RN.
A Rede Estadual, reunida em assembleia no colégio Winston Churchill nessa quarta-feira (27), rejeitou a proposta do Governo para pagar o Piso Salarial 2019, pois entende que ativos e aposentados devem ser tratados com isonomia.
A proposta inicial referente ao reajuste de 4,17% do Piso Salarial 2019 diferencia entre servidores ativos e aposentados para implantação do piso e está configurada da seguinte maneira:
Ativos – Pagamento de 4,17% a partir do mês de março com retroativo à janeiro dividido em quatro parcelas (abril, maio, junho e julho) com recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Aposentados – Pagamento de 4,17% a partir do mês de maio. Retroativo de janeiro a abril dividido em 12 parcelas (maio de 2019 a abril de 2020) com recursos da Fonte 100 – Tesouro Estadual.
A deliberação da categoria será levada ao governo pelo SINTE/RN.