Depois de intenso debate, os educadores da capital deliberaram pela luta em prol de uma carga horária de 20 horas para toda a rede municipal. A decisão foi tomada em assembleia, na tarde desta quarta-feira (27), cujo tema central foi a Unificação dos Planos de Cargos e Carreira. A categoria avaliou o documento síntese construído com todas as regiões de Natal nos estudos de pólo e aprovaram a agenda de encaminhamentos.
a) Definir como atividades de docência as atividades de: laboratório, informática, sala multifuncional, leitura, apoio pedagógico, planejamento, inspeção, coordenação pedagógica e assessoramento pedagógico nas unidades de ensino ou no órgão central;
b) Manter as promoções horizontais das letras de A a P, garantindo interstício de 2 em 2 anos e mantendo os 5% de gratificação;
c) Garantir ao Suporte pedagógico o direito aos 45 dias de férias;
d) Suprimir da proposta da SME as alíneas “a” e “b” para garantir que a licença médica não interfira no direito a licença Prêmio;
e) Garantir o reajuste anual com data base para o mês de Janeiro.
Passo 1 – Encaminhar as propostas à SME e aguardar o retorno até o dia 15 de setembro;
Passo 2 – Não havendo resposta o SINTE/RN convocará a categoria para um ato de protesto e pressão na SME;
Passo 3 – Buscar audiências com os vereadores entre 8 e 15 de setembro para fazer o convencimento sobre as reivindicações da categoria;
Passo 4 – Solicitar à Comissão de Educação a realização de audiência pública para debater o tema;
Passo 5 – De acordo com a leitura do cenário político na Câmara Municipal de Natal, convocar assembleia da categoria para avaliar a possibilidade da retomada da greve.
A direção do SINTE/RN já definiu a data para uma nova assembleia da rede municipal de Natal. Será no dia 15 de setembro, às 8 horas, na ASSEN. Estarão em pauta os encaminhamentos das discussões acerca da proposta de Unificação dos Cargos e Carreira dos educadores de Natal.
Depois de intenso debate, os educadores da capital deliberaram pela luta em prol de uma carga horária de 20 horas para toda a rede municipal. A decisão foi tomada em assembleia, na tarde desta quarta-feira (27), cujo tema central foi a Unificação dos Planos de Cargos e Carreira. A categoria avaliou o documento síntese construído com todas as regiões de Natal nos estudos de pólo e aprovaram a agenda de encaminhamentos.
a) Definir como atividades de docência as atividades de: laboratório, informática, sala multifuncional, leitura, apoio pedagógico, planejamento, inspeção, coordenação pedagógica e assessoramento pedagógico nas unidades de ensino ou no órgão central;
b) Manter as promoções horizontais das letras de A a P, garantindo interstício de 2 em 2 anos e mantendo os 5% de gratificação;
c) Garantir ao Suporte pedagógico o direito aos 45 dias de férias;
d) Suprimir da proposta da SME as alíneas “a” e “b” para garantir que a licença médica não interfira no direito a licença Prêmio;
e) Garantir o reajuste anual com data base para o mês de Janeiro.
Passo 1 – Encaminhar as propostas à SME e aguardar o retorno até o dia 15 de setembro;
Passo 2 – Não havendo resposta o SINTE/RN convocará a categoria para um ato de protesto e pressão na SME;
Passo 3 – Buscar audiências com os vereadores entre 8 e 15 de setembro para fazer o convencimento sobre as reivindicações da categoria;
Passo 4 – Solicitar à Comissão de Educação a realização de audiência pública para debater o tema;
Passo 5 – De acordo com a leitura do cenário político na Câmara Municipal de Natal, convocar assembleia da categoria para avaliar a possibilidade da retomada da greve.
A direção do SINTE/RN já definiu a data para uma nova assembleia da rede municipal de Natal. Será no dia 15 de setembro, às 8 horas, na ASSEN. Estarão em pauta os encaminhamentos das discussões acerca da proposta de Unificação dos Cargos e Carreira dos educadores de Natal.